Search

Projektet Ökad effektivitet i kampen mot korruption

Kampanjmaterialet Endast organisationerna som deltar i kampanjen får ett Nej till korruption-märke som de kan lägga upp på sin webbplats. De kan också utnyttja det övriga kampanjmaterialet i sin kommunikation. Nej till korruption-märket Lägg upp m...

Vem är redan med i kampanjen? Nedannämnda organisationerna har förbundit sig att bekämpa korruption och främja öppenhet och rättvisa i sin verksamhet. Genom att delta i kampanjen har organisationen försäkrat att dess ledning har förbundit sig att ...

Delta i kampanjen Arbeta med oss för ett korruptionsfritt Finland. Delta i kampanjen mot korruption! Kampanjen Säg nej till korruption är avsedd för alla slags arbetsgemenskap, såsom företag, ämbetsverk, organisationer och föreningar. Effektiva åt...

En stark företagskultur förhindrar korruption i företagen. Den är också en konkurrensfördel. Konkurrens är bra för marknaden, och den får inte begränsas till exempel genom karteller.

TILLÄMPNINGSOMRÅDE Visselblåsarlagen grundar sig på EU:s visselblåsardirektiv. Dess tillämpningsområde omfattar i stor utsträckning olika sektorer där det är nödvändigt att anmäla och avslöja missbruk med tanke på det allmänna intresset. Läs mer o...

Letar du efter anvisningar om korruptionsbekämpning? Det går att förebygga korruption, om de grundläggande sakerna är i skick. Se de allmänna tipsen och mera djupgående anvisningar.

Åtgärder för att bekämpa korruption vidtas i Finland av flera olika myndigheter och andra aktörer. Korruptionsbekämpning bygger på samarbete.

23.6.2025 | Lagen om skydd för visselblåsare förutsätter tillförlitliga rapporteringskanaler och skydd för rapportörerna. Reglering i sig är dock inte tillräckligt – kompetens, förståelse och praktiska handlingsmodeller behövs. Justitieministeriets utbildningsprojekt stärkte medvetenheten i finländska organisationer och erbjöd verktyg till stöd för vardagen.

17.10.2024 | Lagen om skydd för visselblåsare ålägger skyldighet att inrätta en rapporteringskanal, men i flera organisationer är kanalen tyst. Är anledningen till detta att oegentligheter inte förekommer eller att kännedom saknas? Tydlig information och kännedom om lagen spelar en nyckelroll för att anställda vågar agera.

29.4.2025 | Visselblåsarskydd som en del av sakkunnigarbetet Utbildning i visselblåsarlagen riktad till sakkunniga och personer i ledningen 2024 OIKEUSMINISTERIÖ JUSTITIEMINISTERIET Utbildningsprojektet kring lagen om skydd för rapporterande personer • Detta ...